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بريد بنك المغرب يعلن عن مباريات للتوظيف في العديد من التخصصات . أزيد من 40 منصب..

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المملكة المغربية

Royaume du Maroc

بريد بنك

 AL Barid Bank


Concours de Recrutement Al Barid Bank Job 2022. 




Les dernières offres d’emploi et concours de recrutement Al Barid Bank Job 2022 & Candidature spontanée Al Barid Bank.



Concours de Recrutement Al Barid Bank Job 2022. 




La famille AL BARID BANK c’est avant tout plus de 4000 femmes et hommes qui exercent les métiers de la banque offrant une large gamme de produits et services bancaires à une tarification adaptée.

 

C’est avec ses collaborateurs dynamiques et proactifs qu’AL BARID BANK facilite l’accès aux services financiers et contribue ainsi à l’accélération de la bancarisation des citoyens marocains.


 


Al Barid Bank est devenue, à l’image de ses valeurs, une banque Citoyenne, accessible, et proche de ses clients. Ses collaborateurs sont répartis sur un large réseau, avec plus de 1800 agences sur tout le Royaume, aussi bien dans les zones urbaines que dans les zones rurales les plus reculées.



Notre Processus Recrutement vise à détecter la meilleure adéquation poste/profile : Recruter au bon moment la bonne personne dotée des bonnes compétences. La décision d’embaucher est stratégique et s’effectue selon un plan prévisionnel annuel. L’embauche d’un nouveau candidat passe par différentes étapes qui vont de l’identification du besoin à l’intégration.


 


Une fois chaque candidat validé et recruté, qu’il exerce un métier généraliste ou spécialisé, il se voit confier des missions et des responsabilités clairement définies. Des objectifs individuels et stimulants sont mis en place pour servir la vision globale de notre banque et font, dans ce sens, appel à la concertation, à l’esprit d’équipe et à la mise en commun des compétences.



Politique RH Recrutement Al Barid Bank

Nous sommes convaincus que notre Capital Humain est au cœur de la réussite de notre Banque. Notre objectif est ainsi de favoriser un environnement de vie au travail où nos collaborateurs se sentent bien tout en développant chacun par des opportunités d’évolution et des parcours de formations personnalisés. Nous voulons permettre à chacun d’exprimer ses talents.



Recrutement : Respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination

Al Barid Bank garantit l’ouverture de ses postes à tous les candidats lors d’un recrutement, et s’engage à apprécier la valeur d’un candidat sur les seuls critères de compétences, motivation et expérience sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.



Al Barid Bank s’engage également à maintenir dans l’emploi et accompagner les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel.



Pour le recrutement des profils juniors, Al Barid Bank opte pour l’utilisation de concours permettant ainsi de :



Offrir l’égalité des chances de réussite et privilégier le mérite

Promouvoir le recrutement régional par le recrutement de collaborateurs parmi les compétences de chaque région, permettant ainsi de donner un souffle certain à la dynamique de l’emploi à travers les différentes régions du royaume et à l’épanouissement des collaborateurs qui restent dans leur région d’origine.

Des collaborateurs compétents, performants et engagés


La Politique de Formation d’Al Barid Bank est une politique, à la fois, adaptée aux évolutions des métiers de la banque, mais également, à l’écoute des besoins exprimés par les collaborateurs ainsi que les différentes entités de la banque.


Dès recrutement au sein d’Al Barid Bank, un parcours d’intégration personnalisé est mis en œuvre, adapté au profil du collaborateur, à la diversité des métiers et des organisations ainsi qu’aux spécificités des activités. Ce dispositif peut prendre des formes différentes : Stages d’immersion, stages d’observations, formations spécifiques…et il est complété par la journée « IDMAJ » qui permet aux nouvelles recrues de rencontrer les décideurs de la banque.


Grâce à ce dispositif, les collaborateurs ont la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences qui leur permettront d‘évoluer professionnellement et de mieux contribuer à la montée en performance de la banque.



Reconnaissance du mérite et promotion de la mobilité

Al Barid Bank favorise l’évolution de chacun des collaborateurs au sein de l’organisation grâce à un management de proximité et à un accompagnement personnalisé.

Etant une banque jeune, Al Barid Bank bénéficie d’un fort trend de développement donnant lieu à la création de plusieurs opportunités annuellement. Pour combler celle-ci, la priorité est donnée aux collaborateurs internes désireux d’insuffler une nouvelle énergie à leur parcours professionnel.


C’est dans ce contexte qu’Al Barid Bank offre plus de 500 opportunités de mobilité, poste métier ou région, chaque année.


Une forte culture d’entreprise avec des valeurs partagées par l’ensemble des collaborateurs

Al Barid Bank favorise le partage d’une culture commune pour permettre que nos valeurs, nos attitudes et nos principes d’action

بريد بنك المغرب يعلن عن مباريات للتوظيف في العديد من التخصصات

Dernières offres d’emploi Al Barid Bank Job 2022:


1- Contrôleur Interne Régional


2- Contrôleur Interne Régional


3- Contrôleur Interne


4- Contrôleur Interne


5- Contrôleur Interne


6- Contrôleur Interne


7- Chargé Back Office Activités de Marché


8- Chef de Projet AMOA


9- Ingénieur Système et Middleware


10- Chef de Division Marché des Professionnels et de la TPE


11- Chef de Projets Intégration Monétique


12- Chef de Service Qualité des Données


13- Chef de Service Commercial et Offres Produits


14- Ingénieur Activité de Support Comptabilité et Finance


15- Ingénieur Technique Middleware


16- Ingénieur Production SI


17- Architecte Technique


18- Acheteur


19- Gestionnaire Desk Change


20- CHEF DE PROJET


21- Chef de Service Approvisionnement et parc auto


22- Chargé Moyens Généraux


23- Chef de Projet AMOA


24- Chef de Projet Ingénierie Monétique


25- Ingénieur Datacenter et stockage


26- Chef de Division Solutions Progicielles Transverses


27- Chef de service Connaissance clientèle et CRM


28- Chef de projet Acquisition TPE


29- Infographiste


30- Chef de Division Risques Opérationnels


31- Chef de Service Middle Office Autres produits


32- Chef de Service Analyse et Reporting


33- Chef de Service Middle Office Change


34- Chef de Service Middle Office Taux


35- Chef de Mission Audit


36- Inspecteur Principal


37- Chef de projets Organisation


38- Ingénieur support monétique


39- Ingénieur Systèmes de Sauvegarde


40- Administrateur Système et Base de Données


41- Chef de projet SI


42- Chef de Service Reportings-Risques


43- Recrutement Al Barid Bank Candidature spontanée



Dernières offres d’emploi Al Barid Bank Job 2022: Postuler ICI


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