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شركة متاجر Label’Vie تعلن عن التوظيف في بعد التخصصات

 شركة متاجر Label’Vie تعلن عن التوظيف في بعد التخصصات 



شركة متاجر Label’Vie تعلن عن التوظيف في بعد التخصصات







 شركة متاجر Label’Vie تعلن عن التوظيف في بعد التخصصات 


Label’Vie recrute Plusieurs Profils sur Plusieurs Villes.


Plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.


Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.


Présent dans plus de 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.


Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.


Label’Vie recrute plusieurs profils


Directeur Hypermarché


Profil:


De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans idéalement dans la distribution moderne dont 3 ans dans la gestion d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:


Capacité à conduire des négociations

Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs

Capacité à maintenir des relations avec les autorités

Capacité à gérer l’actif de son magasin

Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Sens relationnel & de la communication, Travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.


POSTULER


Category Manager Senior


Profil recherché:

De formation Bac+4/5 en Commerce ou Marketing, vous justifiez d’une expérience probante entre 4 à 5 ans d’expériences dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

Capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits
Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit
Capacité à évaluer l’offre et le positionnement d’un produit
Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin d’optimiser sa rentabilité
Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre
Capacité d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Orientation résultats et Créativité & conceptualisation; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.






Chef de Département Data Clients


Profil recherché:

De formation Bac+5 en statistiques, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans dans l’analyse DATA client, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

Maîtrise d’outils DATA et analytics
Maîtrise des langages structurés et expertise en stockage de données
Connaissances Marketing
Capacité d’analyse et d’interprétation des résultats
Orientation résultats
Ecoute et disponibilité
Organisation, sens du rythme et respect des plannings…


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