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الأنابيك توظيف 135 منصب بالمطارات في عدة مدن مغربية

الأنابيك توظيف 135 منصب بالمطارات في عدة مدن مغربية 



الأنابيك توظيف 135 منصب بالمطارات في عدة مدن مغربية





الأنابيك توظيف 135 منصب بالمطارات في عدة مدن مغربية 


المملكة المغربية

Royaume du Maroc

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) 



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L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.

L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.

La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:

-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;

-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;

-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;

-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;

-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;

-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;


-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;

-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;

-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;

-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.



Recrutement de 135 Postes dans Plusieurs Aéroports



(20) Agents d’Escale sur Marrakech.

(15) Passengers Services Agents sur Tanger.

(10) Agents d’Escale à Fès.

(30) Agents d’Escale à Agadir Inezgane.

(10) Agents De Ramp (Bagagistes) à Fès.

(30) Contrôleurs de Trafic (Voyageurs) à Casablanca.

(20) Agents d’Escale à Casablanca.


Anapec recrute dans Plusieurs Aéroports


(20) Agents d’Escale sur Marrakech


En tant qu’Agent d’Escale, vous serez en charge de fournir un ensemble de services aux passagers, y compris le check-in et l’embarquement.


Date de début: 03/07/2023


Type de contrat: Contrat d’Insertion CI


Lieu de travail: Marrakech – Menara


Salaire mensuel: 3000 DHS Net


Qualifications:


Être titulaire d’un Bac + 2, d’un diplôme de technicien spécialisé, d’une licence ou équivalent.

Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais.


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(15) Passengers Services Agents sur Tanger


En tant qu’Agent de Service aux Passagers, vous serez chargé d’assurer un service de qualité à nos passagers et d’assurer le bon déroulement de leur voyage.


Type de contrat: Contrat d’Insertion CI


Lieu de travail: Tanger-Assilah


Qualifications:


Être titulaire d’un Bac + 2 ou équivalent.

Avoir une maîtrise courante de l’anglais.


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(10) Agents d’Escale à Fès



Description de l’emploi


Type de contrat: CI


Lieu de travail: Fès


Responsabilités du poste:


Assurer le check-in, l’orientation et l’embarquement des passagers.

Profil recherché


Diplôme du 2ème cycle universitaire, études anglaises.

Expérience professionnelle: Moins de 6 mois.

Niveau avancé en langue française et anglaise.

Disponibilité pour travailler en shifts.

Langues:


Anglais: Bon

Français: Bon


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(30) Agents d’Escale à Agadir Inezgane


Description de l’emploi


Type de contrat: CI


Lieu de travail: Inezgane Ait Melloul


Formation: Technicien spécialisé, Adjoint technique spécialisé en circulation aérienne.


Langues:


Arabe: Bon

Français: Moyen

Conditions:


Toutes les filières BAC + 2 sont acceptées.

Âge: 21 à 27 ans.

Maîtrise de l’anglais et du français.

Taille: 1,60m pour les filles, 1,70m pour les garçons.

Savoir nager.


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(10) Agents De Ramp (Bagagistes) à Fès


Description de l’emploi


Type de contrat: CI


Lieu de travail: Fès


Responsabilités du poste:


Services de ramp (qui travaillent sur la piste: Bagage, transport, matériel,..)

Profil recherché


Baccalauréat.

Expérience professionnelle: Moins de 6 mois.

Posséder un permis B est obligatoire (permis D ou C est un plus).

Langues:


Français: Moyen


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(30) Contrôleurs de Trafic (Voyageurs) à Casablanca



Nombre de postes: 30


Lieu: Casa-Nouacer


Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises


Type de contrat: Contrat d’insertion (CI)


Description du poste: L’aéroport Mohammed V recherche des agents de trafic détenant un diplôme de baccalauréat ou plus, avec un bon niveau en anglais.


Formation requise: Baccalauréat


Langues: Anglais courant



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(20) Agents d’Escale à Casablanca



Nombre de postes: 20


Lieu: Casa-Anfa Supérieur


Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises


Type de contrat: Contrat d’insertion (CI)


Description du poste: L’aéroport Mohammed V recherche des agents d’escale détenant un diplôme de baccalauréat ou autre, avec un permis de conduire de catégorie B.


Formation requise: Baccalauréat


Permis: B


Langues: Français moyen



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