كونكور وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات 2024 Concours MIEPEEC
كونكور وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات 2024 Concours MIEPEEC
Concours MIEPEEC www.miepeec.gov.ma
كونكور وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى و التشغيل والكفاءات 2024 Concours MIEPEEC, Concours MIEPEEC www.miepeec.gov.ma
كونكور وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات 2024 Concours MIEPEEC
مباراة وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات 2024
مباراة وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات 2024-2025
مباريات وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات 2024
2024 Concours MIEPEEC
2024-2025 Concours MIEPEEC
Concours Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences 2024-2025
كونكور وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات 50 منصب برسم سنة 2024
قرار وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات رقم 0896 بتاريخ 29 مارس 2024 بإجراء مباريات لتوظيف مفتشي الشغل من الدرجة الثانية و الثالثة، متصرفين من الدرجة الثانية، تقنيين من الدرجة الثالثة و الرابعة بقطاع التشغيل
إن وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات؛
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958)؛
يقرر ما يلي:
المادة الأولى:
تنظم وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل يوم الاحد 28 ابريل 2024 بمقرات تحدد لاحقا، مباريات لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، تقنيين من الدرجة الثالثة و الرابعة، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 50 منصبا موزعة حسب الخصاص على الخارجية للوزارة ، وفق ما هو مبين في الجدول المرفق.
يحتفظ بالنسبة المئوية من المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة، وكذا المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.
المادة الثانية:
تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية، المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والحاصلين على الشهادات العلمية التي تسمح بالتوظيف في الدرجات المفتوحة للتباري.
المادة الثالثة:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- نسخة (مسح ضوئي للجهتين Scanner) من أصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
2- نسخة (مسح ضوئي Scanner) من أصل الدبلوم؛
3- نسخة من قرار المعادلة عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية، مع الملاحظة بأنه بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم بشار فيها إلى التخصص بكل وضوح، بالنسبة للدبلومات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب أن ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين؛
4- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة)، ورقم الهاتف والعنوان الشخصي الدائم والبريد الإلكتروني؛
5- نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة "شخص معاق" أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
6- شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمترشحين بهذه الصفة؛
7- ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
المادة الرابعة:
يتم الترشيح برفع نسخة إلكترونية من الوثائق المطلوبة عبر بوابة التشغيل العمومي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم 12 ابريل 2024 على الساعة الرابعة والنصف (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
المادة الخامسة:
تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التكوين المهني www.dfp.gov.ma وعلى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة، كما تنشر لائحة الناجحين بصفة نهائية ولائحة الانتظار بذات المواقع المشار إليها أعلاه.
Le Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences organise un concours pour le recrutement de 50 postes répartis comme suit:
(10) Inspecteurs du Travail 2eme Grade.
(20) Inspecteurs du Travail 3eme Grade.
(5) Administrateurs 2eme Grade.
(10) Techniciens 3eme Grade.
(5) Techniciens 4eme Grade.
Le Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences est chargé, dans le cadre, des textes législatifs et réglementaires en vigueur, d’élaborer et de mettre en œuvre la politique du gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi et de la protection sociale, et l’évaluation de leurs plans d’action.
A ce titre, il lui est confié, en coordination avec les départements ministériels concernés, ce qui suit:
Contribuer à l’élaboration de la stratégie du gouvernement en matière de travail, d’emploi et de protection sociale et veiller à sa mise en œuvre.
Proposer les projets de textes législatifs et réglementaires relatifs au travail, à l’emploi et à la protection sociale et veiller au contrôle de leur application.
Toutefois, la proposition des textes législatifs et réglementaires relatifs au travail dans certains secteurs déterminés en relation avec le département de l’emploi, et le contrôle de leur application, demeurent de la compétence des ministères concernés.
Représenter le gouvernement dans les négociations bilatérales ou multilatérales en relation avec le travail, l’emploi et la protection sociale.
Représenter le gouvernement auprès des organisations internationales en relation avec les attributions du ministère.
Observer et analyser les données relatives au marché du travail.
Réaliser les études et les recherches nécessaires pour la promotion du travail décent.
Proposer les actions susceptibles d’améliorer les capacités du marché de l’emploi.
Contribuer à la gestion des flux migratoires réglementaires aux fins de travail, et élaborer et suivre les politiques publiques dans ce domaine.
Suivre les questions relatives à la prospection des offres d’emploi à l’étranger et veiller à l’élaboration des accords de main d’œuvre et des conventions de sécurité sociale et suivre leur mise en œuvre.
Suivre les questions relatives à la protection sociale et médicale des travailleurs marocains résidant à l’étranger, et représenter le gouvernement aux négociations relatives aux conventions bilatérales de sécurité sociale.
Promouvoir les négociations collectives entre les partenaires sociaux, contribuer au règlement des conflits du travail, animer le dialogue social et dynamiser ses mécanismes et le promouvoir au niveau national, sectoriel et au niveau des entreprises.
Promouvoir la médecine du travail et la prévention contre les risques professionnels.
Promouvoir les régimes relatifs à la sécurité et la protection sociale et à la couverture médicale de la catégorie des salariés et suivre et contrôler leur mise en œuvre.
Suivre et contrôler les activités des mutuelles et promouvoir la situation sociale des assurés.
Proposer les dispositifs et mesures nécessaires pour développer et élargir le réseau de la protection sociale et le contrôle du respect de son application.
Renforcer les opportunités de la coopération internationale dans les domaines afférents à ses attributions.
كونكور وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات 2024 Concours MIEPEEC
Le Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences organise un concours pour le recrutement de 50 postes répartis comme suit:
(10) Inspecteurs du Travail 2eme Grade.
(20) Inspecteurs du Travail 3eme Grade.
(5) Administrateurs 2eme Grade.
(10) Techniciens 3eme Grade.
(5) Techniciens 4eme Grade.
La date limite pour postuler est le 12 Avril 2024.
Le concours aura lieu le 28 Avril 2024.
إقرأ أيضاً : مباريات الوظيفة العمومية المفتوحة حالياً
Avis de Concours
تعليقات
إرسال تعليق