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شركة إنوي وظائف و عروض عمل لسنة 2024 Recrutement INWI

 شركة إنوي وظائف و عروض عمل لسنة 2024 Recrutement INWI













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Recrutement INWI www.inwi.ma



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inwi est un opérateur digital global, couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc. Services Voix (fixe et mobile), Internet et Data à très haut débit à destination du grand public et des entreprises.


Après avoir rendu le mobile accessible à tous, inwi se donne pour mission d’accompagner le développement numérique du pays en rendant l’internet très haut débit accessible à tous les marocains. Pour cela, l’opérateur peut capitaliser sur la qualité de ses infrastructures 4G, Fibre Optique, ADSL et l’Internet par satellite pour raccorder rapidement le plus grand nombre.


Notre mission:

Nous accompagnons nos managers au quotidien en mettant à leur disposition les ressources humaines, les outils RH et moyens nécessaires au développement, à l’épanouissement et à l’engagement de chacun de nos collaborateurs.


Fondée sur les principes d’équité et d’impartialité, cette démarche d’accompagnement se nourrit des retours réguliers de nos collaborateurs et des orientations du Comité de direction de l’entreprise.


Notre objectif étant d’atteindre, ensemble, les objectifs stratégiques de inwi et de renforcer le sentiment d’appartenance chez l’ensemble de nos collaborateurs.



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Nos atouts:

Une forte culture d’entreprise avec des valeurs partagées et vécues par l’ensemble des collaborateurs

Une relation de proximité avec les collaborateurs

Une grande diversité culturelle

Un cadre de travail agréable

Une politique RH flexible et attractive (activités sociales, package compétitif, avantages sociaux, etc.)

Une stratégie de recrutement agile

Un accompagnement personnalisé via des programmes de développement du management, de l’expertise, de développement personnel et de leadership

Un système de management par objectifs au service de la performance et le développement des compétences

Une gestion de carrière basée sur la pro activité du collaborateur et des opportunités offertes en interne

Une enquête de satisfaction annuelle (baromètre social) et la mise en place des plans d’actions adéquats



Les offres d'emploi disponible 




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