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توظيف مستشاري الهواتف بمركز النداء براتب 4000 درهم شهريا

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Delta Bureau, filiale du groupe industriel marocain Delta Holding, recrute actuellement des téléconseillers en émission d’appels pour accompagner son expansion et renforcer son équipe dynamique. Conscient que l’espace de travail dépasse largement la notion d’un simple bureau, Delta Bureau imagine et propose des solutions de mobilier professionnel sur mesure, pensées pour optimiser la productivité tout en reflétant l’identité unique de chaque entreprise cliente. Ce positionnement, conjugué à l’envergure et à la solidité du groupe Delta Holding – acteur majeur présent depuis près de 40 ans dans des secteurs stratégiques tels que les infrastructures, la métallurgie, l’environnement, la parachimie et les services industriels, opérant dans plusieurs pays d’Afrique et d’Europe et employant plus de 3 600 collaborateurs –, assure aux talents qui rejoignent l’aventure un cadre stimulant et porteur d’opportunités.



Dans ce contexte de croissance, Delta Bureau recherche des profils motivés pour des postes de téléconseillers spécialisés en prise de rendez-vous. Les principales missions consistent à contacter par téléphone des entreprises afin de fixer des rendez-vous pour les équipes commerciales terrain, dans le but d’initier un premier lien avec les interlocuteurs décisionnaires et, en complément, identifier les besoins potentiels pour orienter au mieux les propositions.



Ce poste s’adresse à des candidats titulaires d’un baccalauréat ou plus, disposant d’une excellente aisance relationnelle ainsi que d’une maîtrise parfaite du français et de l’arabe à l’oral. Une capacité d’adaptation rapide et un bon esprit d’équipe sont également indispensables pour s’intégrer et évoluer au sein d’un environnement collaboratif et exigeant.



Delta Bureau propose un environnement de travail convivial et paisible, favorisant l’épanouissement et le dépassement de soi grâce à:



Un contrat CDI avec couverture CNSS et AMO.

Un salaire fixe de 4 000 DH net, complété par une prime d’assiduité de 500 DH ainsi qu’une prime de rendement attractive.

Des opportunités d’évolution rapide pour les collaborateurs les plus investis et performants.

Une plage horaire de travail de 08h30 à 18h30, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Un climat propice au challenge et à la montée en compétences.



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